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廣東重工建設(shè)監(jiān)理有限公司

2025-2026年度校園招聘簡章

一、企業(yè)介紹

廣東重工建設(shè)監(jiān)理有限公司始創(chuàng)于1991年，隸屬于央企保利發(fā)展控股集團(tuán)股份有限公司和省國資委廣東省環(huán)保集團(tuán)，全國二十二強(qiáng)監(jiān)理企業(yè)、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，廣東省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)長單位。擁有工程監(jiān)理行業(yè)最高資質(zhì)——監(jiān)理綜合資質(zhì)，廣東省建設(shè)項(xiàng)目工程環(huán)境監(jiān)理能力評(píng)價(jià)甲級(jí)、廣東省工程建設(shè)招標(biāo)代理行業(yè)資信評(píng)價(jià)aaa、工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用aaa和乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)等。

公司匯聚1800余名專業(yè)管理人員，業(yè)務(wù)涵蓋工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理、代建、招標(biāo)代理、工程造價(jià)、環(huán)保咨詢、全過程咨詢及政府第三方咨詢業(yè)務(wù)以及tis等專業(yè)領(lǐng)域。在大型公建、軌道交通、城市道路、市政隧道、市政水利、市政環(huán)保、電力工程等建設(shè)領(lǐng)域等卓有建樹。

歷經(jīng)三十余年發(fā)展，公司已經(jīng)形成以廣州、成都、深圳三大城市為發(fā)展重心，輻射全國的經(jīng)營格局，業(yè)務(wù)遍布全國各主要城市及境外地區(qū)共100余座城市。

2009年，加入保利大家庭后，公司進(jìn)入快速發(fā)展階段，我們堅(jiān)持精益管理和工匠精神，以客戶為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，打造精品工程，朝著“打造國內(nèi)一流的工程咨詢服務(wù)商”目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)！

企業(yè)發(fā)展歷程

1991年:創(chuàng)立廣東省重工業(yè)設(shè)計(jì)院監(jiān)理部。

1994年:取得國家建設(shè)部第一批頒發(fā)的甲級(jí)工程監(jiān)理資質(zhì)。

1998年:正式成立廣東重工建設(shè)監(jiān)理有限公司。

1999年:成為中南五省唯一一家參加《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》編制的監(jiān)理單位。

2000年:通過了iso9002:1994版標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證審核。

2006年:首次獲評(píng)為“廣東省監(jiān)理行業(yè)先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)”。

2009年:取得監(jiān)理行業(yè)最高資質(zhì)“工程監(jiān)理綜合資質(zhì)”，同年通過“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”三標(biāo)一體管理體系認(rèn)證。

2010年:首次獲評(píng)為“全國先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)”。

2013年:首次獲評(píng)為“國家工商總局年度守合同重信用企業(yè)”。

2014年:在住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部綜合排名中，邁入全國百強(qiáng)監(jiān)理企業(yè)。

2016年:通過國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

2017年:通過信息安全管理系統(tǒng)認(rèn)證。首次承接中標(biāo)額破億項(xiàng)目--廣州市軌道交通十八與二十二號(hào)線車輛基地工程，監(jiān)理費(fèi) 1.21 億元。

2018年:通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，邁入全國監(jiān)理企業(yè)50強(qiáng)。

2019年:獲得廣東省工程建設(shè)招標(biāo)代理行業(yè)資信評(píng)價(jià)aaa級(jí)等級(jí)證書。

2020年:邁入全國監(jiān)理企業(yè)30強(qiáng)。

2021年:成立重工監(jiān)理培訓(xùn)中心，成立兩個(gè)子公司--深圳重誠項(xiàng)目管理有限公司、成都重誠項(xiàng)目管理有限公司。

2022年:通過社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證，深圳、成都兩家子公司取得市政和房建工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。

2023年:通過企業(yè)誠信、企業(yè)履約能力管理體系認(rèn)證，位列全國監(jiān)理企業(yè)22強(qiáng)，成為廣東省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)長單位。

二、【文化、愿景與使命】

企業(yè)愿景：打造國內(nèi)一流的工程咨詢服務(wù)商。

企業(yè)使命：為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工提供最廣闊的平臺(tái)。

人才理念：才能兼?zhèn)洹⒛苷呔由?、效率為先、公平競爭?/p>

企業(yè)文化：領(lǐng)導(dǎo)帶頭、敢為人先、永爭第一、團(tuán)隊(duì)共贏。

二、豐厚的薪酬待遇及企業(yè)福利

（1）優(yōu)于行業(yè)市場(chǎng)水平的薪酬待遇；

（2）豐厚季度年度績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、各類津貼補(bǔ)貼、專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金等；

（3）購買六險(xiǎn)二金、年度健康體檢；

（4）配置員工工裝、提供公司飯?zhí)?、員工宿舍、高溫補(bǔ)貼、防暑降溫物資；

（5）節(jié)假日慰問品、員工生日禮品、各項(xiàng)文體活動(dòng)等;

（6）提供技術(shù)、安全、管理等各類培訓(xùn)。

三、優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與人才發(fā)展戰(zhàn)略

【提供職稱評(píng)審平臺(tái)】公司全資股東重工院是經(jīng)省人社廳認(rèn)可的建筑工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升快人一步。

【培訓(xùn)中心】重工監(jiān)理培訓(xùn)中心，線上2000+課程，創(chuàng)建線上培訓(xùn)學(xué)院、線下集中培訓(xùn)、輪崗培養(yǎng)、在崗實(shí)踐等多樣化方式，開展全面的專業(yè)技能培訓(xùn)，打造行業(yè)高素質(zhì)人才。

【人才晉升】“保利和伙人”、“重工千帆”量身定制學(xué)習(xí)課程和成長計(jì)劃，形成管理與技術(shù)“雙通道”晉升機(jī)制，定期向上級(jí)保利集團(tuán)推送優(yōu)質(zhì)的管理型人才。

四、招聘崗位

重工監(jiān)理管培生/重工監(jiān)理總監(jiān)助理

招聘對(duì)象：2025、2026屆本科及以上應(yīng)屆本科生、碩士研究生

招聘崗位：管培生/總監(jiān)助理（年收入8~16萬）

崗位要求：

1.專業(yè)要求：

（1）生產(chǎn)部門專業(yè)要求：（包含但不限于）土木工程、工程管理、工程監(jiān)理、城市軌道交通、地下空間工程、地質(zhì)工程、建筑工程技術(shù)、市政道路、橋梁隧道、機(jī)電工程、給水排水工程、通風(fēng)空調(diào)、電氣自動(dòng)化專業(yè)等建筑工程類相關(guān)專業(yè)；

（2）職能部門專業(yè)要求：（包含但不限于）計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)、軟件工程、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理學(xué)專業(yè)。

2.在校成績優(yōu)良、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；有較為豐富的相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.品行端正，陽光向上，具有良好的溝通能力和自我驅(qū)動(dòng)力；

4.學(xué)生干部、優(yōu)秀應(yīng)屆生、中共黨員、持駕照者優(yōu)先錄用。

5.招聘有效期截止至2026年7月。

五、【招聘流程】

簡歷投遞→線下/視頻面試→復(fù)試→確定錄用→發(fā)放offer→簽約

六、投遞簡歷及聯(lián)系方式

投遞簡歷方式：

（1）招聘郵箱：hrxz@gdzgjl.com

（簡歷命名格式：姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位）

公司總部地址：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城攬?jiān)侣?01號(hào)保利中科廣場(chǎng)a座7樓

聯(lián)系hr：吳小姐，18027452413

公司網(wǎng)址：http://www.gdzgjl.com

微信公眾號(hào)：廣東重工建設(shè)監(jiān)理有限公司