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薪酬調(diào)查咨詢服務(wù)

2021-10-25

薪酬調(diào)查

依據(jù)專業(yè)機構(gòu)出具的薪酬調(diào)查報告作為參考來對自身薪酬福利狀況進(jìn)行調(diào)整將是人力資源管理逐步走向科學(xué)和理性的一個要求。對于勞資雙方來講其它任何途徑所獲得的薪酬信息都不足以代表由專業(yè)機構(gòu)出具的薪酬調(diào)查報告的科學(xué)性、公正性、公平性。事實上企業(yè)通過其它任何途徑獲得薪酬信息的時間精力代價都不低于直接購買薪酬調(diào)查所付出的成本。

薪酬分析

使用專業(yè)的在線薪酬分析功能，幫助提升您的薪酬診斷技能，通過聚才人才大數(shù)據(jù)，為您公司的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行市場比對后，即時生成分析結(jié)果報告。

薪酬體系設(shè)計

幫助企業(yè)客戶建立高效的薪酬管理體系完善公司對員工、團(tuán)隊的薪酬機制根據(jù)企業(yè)的實際情況和未來發(fā)展戰(zhàn)略的要求，對不同類型的人員應(yīng)采取不同的薪酬類別。